Смоленск 2.0

Оплата педагогических работников смоленских школ складывается из должностного оклада и компенсационных, стимулирующих и других выплат.А размер должностного оклада, в свою очередь, рассчитывается исходя из размера базового оклада, равного 2000 рублей, базового коэффициента уровня образования (за высшее доплачивается 1000 рублей, за среднее профессиональное - 600 рублей) и повышающих коэффициентов за стаж работы, специфику работы в отдельных учреждениях и квалификацию.



Как сообщили «РП» в управлении образования и молодежной политики, стажевых групп существует пять: от нуля до двух лет, от двух до пяти лет, от пяти до 10 лет, от 10 до 20 лет, от 20 лет и более. Коэффициенты за квалификацию делятся на три группы: за наличие квалификационных категорий (высшая, первая и вторая), ученой степени (доктор наук, кандидат наук) и почетного звания РФ, СССР, начинающегося со слов «Народный», «Заслуженный», «Мастер спорта международного класса». На повышающий коэффициент за специфику работы учитель может рассчитывать, если он преподает в лицее, гимназии, коррекционных классах, а также работает с детьми, находящимися на длительном лечении в детских больницах, и в некоторых других случаях.



Учитель с высшим образованием, без категории, со стажем работы до двух лет - типичный выпускник педвуза.



2000 рублей (базовый оклад) х 1,5 (коэффициент уровня образования) = 3000 рублей. Кроме того, ему, как молодому специалисту, доплачивается 500 рублей, если он имеет обычный диплом, и 700 рублей при наличии «красного» диплома.



Учитель с высшим образованием, высшей категории, со стажем работы 25 лет, имеющий звание «Заслуженный учитель».



2000 рублей (базовый оклад) х 1,5 (коэффициент уровня образования) = 3000 рублей.



Теперь от получившейся суммы и ведем все подсчеты, умножая ее на величину повышающих коэффициентов:



3000 рублей х 0,3 (коэффициент квалификационной категории) = 900 рублей,3000 рублей х 0,35 (коэффициент стажа) = 1050 рублей,



3000 рублей х 0,3 (коэффициент почетного звания) = 900 рублей.



Складываем все получившиеся в результате расчетов суммы:



3000 рублей + 900 рублей + 1050 рублей + 900 рублей = 5850 рублей.



Учитель со средним профессиональным образованием, первой категории, с одиннадцатилетним стажем работы. 2000 рублей (базовый оклад) х 1,3 (коэффициент уровня образования) = 2600 рублей, 2600 рублей х 0,2 (коэффициент квалификационной категории) = 520 рублей,



2600 рублей х 0,3 (коэффициент стажа) = 780 рублей.



Складываем все получившиеся в результате расчетов суммы:



2600 рублей + 520 рублей + 780 рублей = 3900 рублей.



Итого: молодой специалист, окончивший вуз с «красным» дипломом, получает 3700 рублей, а вознаграждение учителя со средним профессиональным образованием, несмотря на стаж и категорию, составляет немногим более 3900 рублей.

Справка «РП»



Сейчас в муниципальных общеобразовательных учреждениях Смоленска преподают 68 педагогов, имеющих звание «Заслуженный учитель» (2,7 процента от общего числа педработников).

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки