Смоленск 2.0

В администрации Смоленской области состоялось общее предновогоднее собрание членов Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз». Участие в мероприятии принял первый заместитель Губернатора Михаил Питкевич.



Вместе с другими участниками собрания первый вице-губернатор посетил выставку продукции победителей конкурса «100 лучших товаров России», который проходит в нашем регионе в пятнадцатый раз. Напомним, в 2012 году на областной этап состязания заявились 15 предприятий: из 45 представленных образцов продукции на всероссийский конкурс были выдвинуты 34 наименования товаров, а также 2 услуги.



После ознакомления с выставочной экспозицией члены «Научно-промышленного союза» провели заседание, на котором обсудили итоги года, а также основные аспекты деятельности объединения работодателей.



Для справки



Смоленское региональное объединение работодателей «Научно-промышленный союз» является некоммерческой организацией, которая к настоящему моменту объединяет свыше 90 коллективных членов – промышленные и научные предприятия, банки, страховые и оценочные компании, аудиторские фирмы, образовательные учреждения.



Главная задача Объединения работодателей заключена в защите имущественных, правовых и иных интересов предприятий – членов Объединения, независимо от их организационно-правовой формы собственности в органах федеральной и региональной власти и управления, а также поддержка деловой активности, высокого социального и правового статуса и общественного престижа руководителей хозяйствующих субъектов во всех секторах экономики Смоленской области.



Основные приоритеты деятельности Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз» – это содействие снижению налоговой и бюрократической нагрузки на предприятия, участие в разработке промышленной политики области, включая реформу естественных монополий и земельных отношений, отстаивание интересов предприятий в условиях ВТО, создание привлекательного климата для отечественных и зарубежных инвесторов, активное содействие развитию малых и средних предприятий, совершенствование корпоративного управления, повышение социальной ответственности и этики ведения бизнеса, позиционирование и выполнение функций работодателей, развитие системы социального партнерства, расширение международного сотрудничества и защита интересов предприятий на российском и зарубежном рынках.

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки