Смоленск 2.0

Как решить проблему дефицита кадров в регионе и увеличить зарплату медиков? 20 марта состоялось расширенное заседание коллегии Департамента здравоохранения. Главные врачи региональных больниц, представители федеральных и областных учреждений обсудили актуальные вопросы.



Здесь катастрофически не хватает специалистов. За последние пять лет с городской станции скорой помощи десятки специалистов уехали в столицу. В городе должно быть 30 бригад, но на линию выходит лишь 15. Одной из основных проблем в системе здравоохранения является проблема дефицита кадров. Об этом говорили на коллегии. В Смоленской области работает всего лишь около 4 тысяч врачей и 7908 средних медработников.



Владимир Степченков, начальник Департамента по здравоохранению Смоленской области: «Количество недостающих врачей составляет 1355 человек, дефицит средних медработников составляет 3717 человек. Однако в 2013 году укомплектованность учреждений здравоохранения врачебными кадрами возросла и составила 88,6 %».



Меры принимаются. Предусмотрена выплата единовременного денежного пособия молодым врачам в размере от 200 000 до 500 000 рублей, средним медицинским работникам - 100 000 рублей. В сельскую местность были привлечены только 15 молодых врачей, при этом каждый из них получил 1 млн. рублей. Проблему кадрового голода пока решить не удается. Как заявила председатель областной организации Профсоюза работников здравоохранения Валентина Ануфриенкова, ими уже направлено соответствующее письмо в адрес Владимира Путина по поводу изменения структуры заработной платы, чтобы тарифная часть составила 60-70 %, а компенсационные выплаты соответственно 30-40.



Валентина Ануфриенкова, председатель Смоленской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ: «Мы не согласны с расчетом средней заработной платы, я имею в виду профсоюзы. Мы считаем, что рассчитывать зарплату нужно не на физическое лицо, а на штатную единицу в соответствии с трудовым договором, чтобы хирург второй категории имел базовый оклад, одинаковый по всей России, как это было при единой тарифной сетке».



Вице-губернатор Ольга Окунева отметила, что региональные власти эффективно сотрудничают с профсоюзами.



Ольга Окунева, заместитель губернатора Смоленской области: «Мы понимаем, это важно для администрации сохранить стабильную ситуацию по региону, чтобы присутствовала справедливость при расчете заработной платы. Мы совместно с департаментом, с вами и по поручению губернатора, обсуждаем повышение зарплаты с первого марта».



Как было заявлено на коллегии, в соответствии с указом президента, размер оплаты труда врача к 2018 году должен планомерно достичь размера, двукратно превышающего среднюю зарплату по региону. Здоровье жителей области и основные тенденции обсудили врачи. В регионе уменьшилось количество умерших, но болезни системы кровообращения многие годы занимают ведущее место - на них приходится 70 % всех смертей населения области. Смоляне все чаще гибнут в ДТП. Это обусловлено увеличением тяжести аварий. При этом прошедший год характеризовался и повышением рождаемости при снижении младенческой смертности. Улучшить эти показатели и в дальнейшем медики надеются после завершения строительства перинатального центра в Смоленске - отметили на коллегии.



Екатерина Левицкая

ГТРК Смоленск

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки