Смоленск 2.0

Несмотря на финансовую нестабильность в обществе, смоляне не хотят экономить на нянях и домработницах





Спрос на «мэри поппинс» и помощниц по хозяйству в городе ничуть не уменьшился. Услуги «домашнего персонала» по-прежнему востребованы, несмотря на кризис, говорят специалисты.



«Найму домработницу», «Требуется няня» - смоленские газеты пестрят такими объявлениями. Кризис кризисом, а на воспитании и на ведении домашнего хозяйства почему-то пока собираются экономить далеко не все. «Помощницы по хозяйству по-прежнему требуются, есть люди, которые заняты с утра до вечера и им просто необходим человек, который бы убирал в их доме, готовил, смотрел за детьми, - говорит Ольга Гужвинская, специалист по подбору КА домашнего сервиса «Удачный выбор». - Так всегда было и будет». Няни занимают почетное первое место по востребованности на рынке домашних услуг. Больше всего сейчас нужны опытные женщины для работы с очень маленькими детьми - 6-10 месяцев. Связано это с тем, что успешные мамы стремятся как можно быстрее выйти на работу после родов, чтобы их место никто не занял. На втором месте по востребованности - сиделка. «В осенний период количество обращений с просьбой найти человека с медицинским образованием, который бы сидел с больным, увеличивается в разы, - отмечает специалист по подбору персонала одной из смоленских кадровых служб. - Возможно, это связано с осенним обострением заболеваний». Третье почетное место по востребованности на рынке домашнего персонала по праву достается домработницам. Услуги помощниц по хозяйству, как выяснилось, тоже весьма актуальны в кризис. Правда, в основном заказывают такие услуги люди с достатком выше среднего. «Кризис и что, мне готовить учиться?» - так одна из наших клиенток заявила, когда пришла просить нанять для нее помощницу по хозяйству, - усмехается Дмитрий, сотрудник смоленского кадрового агентства. - Люди привыкли к хорошей жизни и не намерены отказываться от нее». А вот спрос на остальной домашний персонал упал: реже заказывают подбор повара. А если заказывают, то обращают внимание на работников с низкой квалификацией, которые готовят незамысловатые блюда и которым надо меньше платить. Меньше стали нанимать и личных водителей, и, как ни странно, гувернанток. «С детьми, которые уже ходят в школу, родители сами справляются, - рассказывает Ольга Гужвинская. - Спрос на гувернанток сейчас упал, видимо, все-таки сказался кризис». Изменился и помолодел контингент тех, кто пытается попробовать себя в роли Мэри Поппинс. «Если раньше на работу няни претендовали в основном пожилые женщины, пенсионерки, - рассказывают в одном из кадровых агентств города, - то теперь последняя тенденция - к нам приходят студентки педвуза, которые тоже не прочь посидеть с ребенком пару часов в неделю». Сами няни жалуются на то, что им сейчас уже живется не так хорошо, как раньше. Меньше платить, может, и не стали, а вот бонусы, доплаты и поощрения теперь редкость.



«Десять лет назад я работала в школе учителем, потом ушла в гувернантки, - откровенничает няня со стажем Нина Дмитриевна. - Еще совсем недавно, когда мои бывшие коллеги в школе получали при самом лучшем раскладе тысяч 15, я - 20, а иногда больше! Плюс два раза в год я сопровождала ребенка за границу, естественно, все расходы за счет родителей, красота! Сейчас все изменилось. Нет, я все так же работаю в семье, только получаю фиксированный оклад, и никаких тебе «чаевых», как было раньше. Не помню, когда в последний раз мне просто так, за хорошую работу давали прибавку, и за границу меня тоже больше не зовут».



Справка «АиФ-Смоленск»



Средние цены на рынке услуг домашнего персонала:



Няня воспитатель на полный рабочий день (10-12 часов) - от 50 рублей в час



Гувернантка на полный рабочий день (8-10 часов) - от 60 рублей в час



Домработница в дом, за уборку 1-2 комнат (без приготовления пищи) - от 300 до 500 рублей в день



Сиделка приходящая - от 50 рублей в час



Личный водитель с 8-часовым рабочим днем - от 12 000 рублей



Повар - от 70 до 120 рублей в час

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки