Смоленск 2.0

20-22 апреля 2010г. на базе отдыха «Компонент» состоялся семинар «Добро-2010», собравший более 100 человек из общественных организаций, курирующих добровольческие инициативы в регионах. Семинар был организован проектом «Технология добра» при поддержке Федерального агентства по делам молодёжи. В рамках семинара были рассмотрены 3 уникальные социальные инновации, которые в будущем должны послужить толчком к развитию молодёжного добровольчества в России.



1 инновация: «Мотивация волонтёров»



Для повсеместного внедрения «Личной книжки Волонтёра», была разработана иерархическая система (ДоброВолец - ДоброВоллер – ДоброТехник) роста добровольца, которая позволяет отмечать достижения владельца «Личной книжки Волонтёра», мотивировать и стимулировать его труд. Предложенная система позволит разделять волонтёров на просто добровольцев и людей, чей потенциал позволит им стать руководителями какого-либо эффективного социального проекта.



2 инновация: «Карта социальных потребностей»



На карте региона выделяются «объекты заботы» (Дом малютки, ветеран, инвалид и т.п.), которым нужна помощь. Они отмечаются разным цветом, в зависимости от срочности и количества необходимой добровольческой помощи. Ориентируясь на эту карту добровольческие организации региона, могут эффективно координировать и «распределять» добровольческие усилия, привлекать дополнительные волонтёрские ресурсы именно туда, где это необходимо.

Также, предложенная систематизация всех «объектов заботы» в регионе позволит посчитать экономическую эффективность добровольческого труда.

( 25 мая будет запущен сайт http://dobro2010.ru/ , на котором можно будет увидеть первую карту социальных потребностей)



3 инновация: Создание «Молодёжных добровольческих центров»



Была предложена модель создания и взаимодействия Молодёжных добровольческих центров с руководителями общественных организаций, в качестве поддержки органов по делам молодежи РФ. Созданные Молодёжные добровольческие центры могли бы стать координаторами добровольческих усилий на территории региона, принимать заказы на оказание помощи и оперативно на них реагировать.





Юлия Зимова, руководитель проекта «Технология добра»:

«Предложенные нами 3 социальные инновации - это наше видение необходимых преобразований в сфере добровольчества в России. Общими усилиями молодых людей, которые уже активно занимаются добровольческой деятельностью у себя в регионах, на заключительном этапе семинара «Добро-2010» мы смогли разработать Проект резолюции.

Предложенная в данной Резолюции система крайне проста и эффективна. Она не только позволит увидеть какая общественная организация, чем занимается и занимается ли вообще чем-то, не только поможет оптимизировать добровольческий ресурс, но также позволит посчитать экономическую эффективность добровольческой деятельности. С помощью создания в каждом регионе Молодёжного добровольческого центра можно будет выявлять уникальные социальные технологии для дальнейшего тиражирования их по всем регионам. Если в одном городе установили аппараты по уборке за отходами жизнедеятельности, то и в другом городе эти аппараты можно установить, нужно, лишь перенять технологию.

На данный момент наш Проект резолюции находится на рассмотрение в Министерстве спорта, туризма и молодёжной политики РФ. Мы надеемся на положительное решение в отношении него со стороны министерства. Сейчас с проектом можно ознакомиться на сайте dobro2009.ru»



Контактные телефоны:



Юлия Зимова, руководитель проекта «Технология добра» (8-926-206-76-06)

Анна Бирюкова, пресс-служба движения «НАШИ» (8-926-687-88-76)

Сайт проекта - http://dobro2009.ru/



Справка о семинаре:



Программа семинара включала в себя :

- презентацию обобщенной информации о современном уровне, тенденциях и перспективах развития молодежного добровольчества на территории РФ;

- обмен опытом реализации участниками семинара добровольческих проектов;

- обучение участников семинара современным технологиям реализации проектов в сфере добровольчества.



В рамках семинара прошли следующие мероприятия:

- пленарное заседание,

- работа по секциям

1. «Формирование системы социального заказа. Создание карт социальных потребностей территориального образования»;

2. «Стимулирование добровольческой активности молодежи. Система личностного роста добровольцев»;

3. «Технологии привлечения к поддержке добровольческих инициатив социально ответственного бизнеса»;

4. «Добровольчество как элемент социальной сферы государства. Механизмы взаимодействия с властью».

- круглый стол на тему: «Организация добровольческих штабов как форма развития системной работы с молодежными инициативами».



В ходе работы семинара были рассмотрены, изучены и обсуждены следующие аспекты:

- процедура создания добровольческих штабов в субъектах РФ;

- технологии взаимодействия представителей органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации и руководителей молодежных добровольческих проектов, добровольческих объединений;

- механизмов мотивации и стимулирования добровольцев (разработка ступеней личностного роста);

- механизм учета работы и личностного роста добровольцев (практическое

применение «личных книжек волонтера» );

- технологии учета и массового тиражирования успешных молодежных добровольческих проектов;

- технологии эффективной координации добровольческих действий

различных объединений.





Справка о проекте «Технология добра»:



Цель Проекта: Популяризация добровольческой деятельности среди молодежи.

Задачи Проекта:

1. распространение идеи о важности и престижности добровольческой деятельности среди молодежи;

2. поиск, поддержка и тиражирование молодежных добровольческих инициатив;

3. создание моды на добровольческую деятельность;

4. вовлечение молодых людей в добровольческую деятельность;

5. создание механизмов активизации добровольческого потенциала молодежи;

6. формирование из молодых добровольцев реальной социальной силы, способной решать острые общественные проблемы;

7. распространение в общественном сознании идей Добра, Равенства, Справедливости

8. создание привлекательного образа молодого добровольца.

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки