Смоленск 2.0

Центрам занятости региона удалось заключить с работодателями 175 договоров о прохождении стажировки молодыми специалистами, что поможет им получить опыт практической работы.



Одним из направлений региональной программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда является стажировка выпускников, которым бывает нелегко найти работу без опыта. У службы занятости совместно с работодателями есть замечательная возможность помочь молодым специалистам найти свое место в жизни. К настоящему времени Центром занятости населения Смоленска направлено на стажировку 60 выпускников учебных заведений в 21 городское учреждение. А по всей области заключены договоры на стажировку 175 выпускников.



Так, ООО "Швейное предприятие "Восход" - первое рабочее место выпускницы колледжа Ирины Юденич. По диплому она не только портниха, но и модельер. Считает, что в большом швейном цехе всегда есть кому подсказать, помочь и что-то посоветовать. В ОАО "Смоленский комбинат хлебопродуктов" проходят стажировку по профессии менеджер Елена Подобед и Илья Дормидонов. У них есть возможность, проявив себя, обрести здесь постоянную работу. А в недавно открывшемся ООО "Смоленский центр права и социологии" нынешние стажеры, возможно, станут главной кадровой основой при его дальнейшем развитии. Здесь проходят стажировку бухгалтер Екатерина Прохорова, менеджер Елена Алхимова, юристы Екатерина Каштанова и Александр Агельяров.





Источник: ИА "Cобытия"

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки