Заблаговременная подготовка документов для назначения трудовой пенсии по старости
Для удобства будущих пенсионеров, а также в целях сокращения сроков подготовки документов для назначения пенсий и обеспечения полноты сведений о стаже и заработке граждан территориальные органы Пенсионного фонда РФ по Смоленской области заранее, за 3-6 месяцев до наступления пенсионного возраста, осуществляют проверку документов, необходимых для назначения пенсии.
На подготовку полного комплекта документов требуется время, в течении которого возможно предпринять комплекс мер, позволяющий обеспечить полноту и достоверность сведений о пенсионных правах будущего пенсионера, особенно это касается лиц, претендующих на досрочное (льготное) пенсионное обеспечение. Зачастую это связано с тем, что в представленных документах о трудовой деятельности граждан (трудовая книжка, справки о работе и другие документы о стаже, либо иной деятельности) есть периоды работы, подлежащие дополнительному уточнению. В основном, необходимость данного уточнения возникает из-за неточностей (исправлений) в записях трудовых книжек граждан. Также, довольно часто требуется подтверждение периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии. Кроме того, может возникнуть необходимость в проведении документальной проверки сведений о работе или в направлении запроса о подтверждении работы в другие регионы , а также в бывшие союзные республики и т. д.
При проведении заблаговременной работы территориальные органы ПФР по Смоленской области взаимодействуют не только с будущим пенсионером, но и с работодателями (страхователями), другими территориальными органами ПФР, государственными и муниципальными органами, органами ЗАГСа, учреждениями медико-социальной экспертизы, территориальными органами ФМС России, военными комиссариатами, архивными органами и другими учреждениями и организациями, располагающими данными, влияющими на пенсионные права граждан.
Одновременно Отделение Пенсионного фонда РФ по Смоленской области напоминает, что расчет страховой части пенсии производится по двум критериям.
Один из них - это стаж и зарплата гражданина, учтенные до 2002 года, по которым проводится «конвертация» - преобразование пенсионных прав (стажа и заработка) в сумму расчетного пенсионного капитала.
При этом, среднемесячный заработок учитывается либо за 2000–2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или архивными органами.
В общий трудовой стаж включается вся трудовая и иная общественно полезная деятельность гражданина до 1 января 2002 года в календарном порядке.
Вторая часть пенсии складывается из страховых взносов после 2002 года, уплаченных страхователем в Пенсионный фонд за работника, которые учитываются на его индивидуальном лицевом счете.
В целях заблаговременной подготовки документов к назначению пенсии следует обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства с паспортом, трудовой книжкой, военным билетом, другими документами о трудовом (страховом) стаже, либо об иной деятельности (при их наличии) и страховым свидетельством государственного пенсионного страхования (СНИЛС). Необходимость представления дополнительных подтверждающих документов для назначения пенсии будет уточнена при личном обращении.
Будущих пенсионеров убедительно просим обращаться с документами заблаговременно!
Пенсионный фонд РФ
Иллюстрация к статье:
Самые свежие новости Смоленска в нашей группе на Одноклассниках
Добавить комментарий