Василий Анохин поручил подготовить кадры для Вяземского машиностроительного завода

Добавил Varvara в категорию Общество

Представитель президента РФ в ЦФО и Василий Анохин обсудили перспективы развития предприятия.


Сейчас на заводе трудятся более 700 человек. Директор АО «Вяземский машиностроительный завод» Александр Куприянов пояснил, что предприятию необходимо усиливать кадровый потенциал, в том числе за счет учащихся профильных учебных заведений Вязьмы. 


Врио губернатора Василий Анохин поручил проработать с Вяземским политехническим техникумом подготовку необходимых кадров с практическими занятиями на базе завода с последующим трудоустройством. Таким образом, предприятие в перспективе получит высокопрофессиональных специалистов, выполнит программу обновления и омоложения кадров, а молодые вязьмичи после окончания учебного заведения гарантировано трудоустроятся.


Завод выпускает оборудование для прачечных и химчисток. Предприятие динамично развивается, делая акцент на импортозамещение: только в 2022 году Вяземский машиностроительный завод увеличил объем продаж на 30% за счет ухода иностранных аналогов. Здесь стали производить гладильные столы, заменив итальянские комплектующие своими аналогами. Также в пандемийные годы предприятие наладило выпуск нового вида автоматической стиральной машины загрузкой 50 кг.


Кроме этого, производство оказывает поддержку Вооруженным Силам РФ в рамках проведения СВО, выпуская и ремонтируя изделия специального назначения: механизированные и мобильные полевые прачечные, передвижные полевые бани.


Директор Вяземского машиностроительного завода Александр Куприянов новые образцы полевого бытового оборудования с улучшенными техническими характеристиками. Например, за счет усовершенствований прачечные стали более мобильными, сокращен расход воды. Полевая прачечная также позволяет производить дезобработку белья.


Фото: Администрация Смоленской области. 


Источник: Рабочий путь

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки

Самые свежие новости Смоленска в нашей группе на Одноклассниках

Читайте также

Добавить комментарий

Войдите, чтобы комментировать или зарегистрируйтесь здесь