Смоленск 2.0

Банкротство и закрытие ряда смоленских предприятий внесло ощутимую лепту в напряженность на региональном рынке труда. По данным еженедельного мониторинга, проводимого органами государственной службы занятости населения, о высвобождении работников заявили 546 организаций, в том числе 70 - о своей ликвидации. Из-за этого работу потеряли 4 890 человек. Правда, 648 из них удалось трудоустроить.

С января по сентябрь в службу занятости за предоставлением госуслуг по поиску рабочего места обратились 3171 человек, из них 1553 - официально признаны безработными, а 1383 - ушли на пенсию. Интересно, что пенсионеров оказалось 28,3 процента! Это почти треть от всего числа уволенных и сокращенных. Предполагается, что в дальнейшем они довольно быстро заместят собой (особенно в секторе реального производства) большую часть молодежи. Ведь рабочих вакансий, особенно в Смоленске, хватает и сегодня - дефицит ощущается в желающих их занять. По крайней мере заявленная работодателями потребность в работниках на 1 октября 2014 г. составила 10,0 тыс. единиц.

Сейчас на учете в центрах занятости населения состоит 8,7 тыс. граждан, из которых 6,3 тыс. – официальные безработные. Беда в том, что большинство из них - юристы и экономисты, дизайнеры, а требуются слесари, токари, строители…

Видимо, учитывая это, Президент России Владимир Путин дал поручение правительству рассматривать пенсионеров как действенную силу в повышении экономического потенциала страны, наладив их переобучение по востребованным на рынке труда специальностям. Например, трудился человек до пенсии бухгалтером, а после 60 лет, когда открывается «второе дыхание», может стать каменщиком или автослесарем и работать до тех пор, пока оба дыхания не закроются… А средняя зарплата по стране как-никак 31,5 тыс. рублей, что меньше эквивалентной 1 тыс. долларов на 8710 рублей, но больше среднероссийской почти на 20 тысяч! Поэтому в программе по профессиональному обучению граждан по конкурентоспособным на рынке труда профессиям участвовали 1294 безработных.

Конечно, если рассматривать безработицу как резерв свободной рабочей силы, способной быстро и плавно перелиться из одного района области в другой (где нужны умелые руки), то это благо. Только вот перетекать у нас некуда, потому что предприятия «сливаются» в никуда намного быстрее, чем высвободившаяся рабочая сила успевает в них перелиться. Эта проблема особенно чувствуется в таких районах, как Ершичский, где уровень регистрируемой безработицы зафиксирован на отметке 4,84%, Демидовский - 4,24%, Глинковский - 4,14%, Шумячский - 3,97%.

Легче трудоустроиться в Десногорске - 0,39%, Смоленске - 0,55%, Сафоновском - 0,75%, Вяземском - 0,82%, Смоленском - 0,93%, Гагаринском - 0,96% районах. Здесь подходящую для себя работу не найдет только ленивый.

Центры занятости населения по вопросам трудоустройства работали с 38,3 тыс. граждан. С их помощью рабочие места обрели 19,9 тыс. человек (52,7% от состоящих на учете), из которых на постоянную работу устроились 15,8 тыс. человек (79,5%).

В соответствии с законодательством о занятости населения была оказана социальная поддержка безработным гражданам: 14,3 тыс. безработных получали пособие по безработице, минимальный размер которого составил 850 руб. в месяц, максимальный - 4,9 тыс., 1224 человека получили стипендию, 146 человек -досрочную пенсию за счет средств субвенции.

Андрей Завьялов
Рабочий путь

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки