Смоленск 2.0

Коллективное письмо:

Обращаемся к вам в связи со сложившейся ситуацией по заработной плате работников культуры в нашем районе. Непрофессионализм нашего экономиста, всей бухгалтерии, а также начальника отдела по культуре Ю. В. Черновой привели к тому, что в конце года, а конкретно с октября, наша заработная плата стала меньше прожиточного уровня по Смоленской области. О своих манипуляциях с нашей заработной платой нас никто не уведомил, в связи с этим мы все со своими детьми и семьями оказались в трудной жизненной и финансовой ситуации. Когда у госпожи Черновой работники культуры спросили, как можно выжить на эту зарплату, то последовал ответ: «Кому не нравится, можете увольняться». Обращались в органы местной администрации, получили письменный ответ, который мы прилагаем к своему коллективному письму, но он нас совершенно не удовлетворяет. Обратившись к главному экономисту департамента по культуре Смоленской области, мы тоже получили ответ: «Вы такие не одни, помочь не можем».

Также мы хотим сказать, что у нас сокращают работников культуры, а работники бухгалтерии работают полным составом. Поэтому невольно возникает вопрос о компетенции нашего руководства. Мы предлагаем нашим уважаемым руководителям на месяц перейти на зарплату работников культуры, может, тогда они нас услышат. Потому что сейчас мы не фигурально, а буквально «выброшены на обочину нищеты».

А еще вынуждены работать в аварийных условиях: кровля нашего Дома культуры течет, пришел в негодность и последний газовый котел. Между тем в различных кружках у нас занимаются не меньше 100 детей. В ужасных условиях мы встречаем зиму, к тому же вынуждены выживать с мизерной зарплатой.

Работники культуры Демидовского района.
Вот такая «дорожная карта»

Такой ответ получили работники МБУК «Централизованная клубная система» на просьбу разъяснить сложившуюся ситуацию по выплате стимулирующей доплаты, которая в течение 2015 года уменьшалась три раза. Причем о подобных финансовых «сюрпризах» их письменно никто не уведомлял. Цены же на все, в том числе на продукты питания, продолжают расти. Под этим обращением подписались 20 человек.

«Администрация муниципального образования «Демидовский район» Смоленской области, рассмотрев ваше обращение, сообщает, что в июле 2015 года между департаментом Смоленской области по культуре и туризму и администрацией муниципального образования «Демидовский район» Смоленской области заключено соглашение об обеспечении достижения в 2015 - 2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры, определенных планом мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере культуры Смоленской области» (2013 – 2018 годы)». Согласно соглашению средняя заработная плата работников культуры в 2015 году должна составлять 14 262 руб. За 9 месяцев средняя зарплата работников МБУК ЦКС составила 14 593 руб., что на 331 руб. выше данного соглашения, вследствие чего были уменьшены стимулирующие выплаты.

И. о. Главы администрации муниципального образования «Демидовский район» Смоленской области А. Е. Чистенин».
Меньше на треть

Росстат опубликовал данные о средней заработной плате в российских регионах. Смоленская область в этом списке - на 61-м месте, по соседству с Ингушетией и Чечней. Согласно официальным данным, среднемесячная зарплата по стране - 32 318 руб. При этом выше этого значения средний заработок зафиксирован всего в 19 регионах, включая обе столицы, а также Ленинградскую область и Подмосковье. Лидерами по величине оплаты труда стали Ямало-Ненецкий (78 111 руб.), Чукотский (76 801 руб.) и Ненецкий (66 903 руб.) автономные округа, Москва находится на почетном четвертом месте (60 896 руб.).

Средняя зарплата в Смоленском регионе на начало 2015-го в официальных сводках указана в размере 21 822 руб., что на 17 руб. меньше, чем в занявшей 60-е место Ингушетии, и на 67 руб. скромнее, чем в Чечне. Иными словами, среднестатистический смолянин получает на 10 496 руб. (практически на треть) в среднем меньше, нежели большинство наших соотечественников. Что касается работников культуры Демидовского района, то встретить главный праздник - Новый год, когда тебе перечисляют под занавес 2015-го месячное вознаграждение за труд в районе 8 тыс. руб., в четыре раза меньше, чем в среднем по стране по состоянию на начало 2015-го, то есть без учета прожорливой инфляции, это совсем грустно. Ведь на такие деньги даже элементарных подарков детям не купишь.

Хотя в рамках утвержденной «дорожной карты» вроде бы и придраться особо не к чему: мол, все, что было положено, им уже выплатили. Правда, непонятно, почему о превышении этого денежного вознаграждения заранее не сообщили и с людьми не согласовали. Что теперь делать демидовцам? Искать правду в районном суде или обращаться к губернатору, чтобы Алексей Островский вошел в создавшееся положение и выделил из резервного фонда деньги работникам культуры, оказавшимся на «обочине нищеты»?

Автор: Татьяна Андреева
Рабочий путь

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки