Врачам будут платить в зависимости от качества лечения и количества пациентов

http://www.moyareklama.ru - Добавил smol в категорию Здоровье

В целях повышения качества медицинской помощи населению работников учреждений здравоохранения региона переводят на так называемый эффективный контракт. Он предусматривает повышение оплаты их труда в зависимости от достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг.





Одной из основных проблем в системе здравоохранения является проблема дефицита кадров, считает начальник профильного обл департамента Владимир Степченков. По его словам, в 2013 году укомплектованность больниц и поликлиник врачами возросла и составила 88,6 процента. С целью привлечения медиков в регионе разработан и действует ряд мер социальной поддержки. Предусмотрена дифференцированная выплата единовременного денежного пособия молодым врачам в размере от 200 000 рублей до 500 000 рублей, средним медицинским работникам - 100 000 рублей.



"В рамках реализации мероприятий по закреплению молодых специалистов в сельской местности приглашены для работы на селе 15 молодых врачей, каждый из которых получил единовременную компенсационную выплату в размере миллиона рублей", - пояснил Степченков.



Он сообщил, что на базе Смоленской государственной медицинской академии ежегодно обучаются от 13 до 17 врачей-ординаторов, получающих стипендию из средств областного бюджета. Их дальнейшее трудоустройство проводится согласно договорам, предусматривающим отработку в учреждении здравоохранения не менее трех лет.



"В целях повышения качества медицинских услуг осуществляется перевод работников на эффективный контракт, предусматривающий повышение оплаты их труда в зависимости от достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг", - отметил руководитель департамента.



В соответствии с указом президента размер оплаты труда врача к 2018 году должен планомерно достичь размера, двукратно превышающего среднюю зарплату по региону, а среднего и младшего медицинского персонала - сравняться со средней. В 2013 году по всем медицинским организациям Смоленщины отмечается рост средней зарплаты по всем категориям работников по отношению к 2012 году, сообщили в обладминистрации.



Источник: ИА "Cобытия"

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки

Самые свежие новости Смоленска в нашей группе на Одноклассниках

Читайте также

Добавить комментарий

Войдите, чтобы комментировать или зарегистрируйтесь здесь